游戏名称：烧钱
英文名：Burn Rate
设计师：Rich Koehler
玩家人数：2—4
适合年龄：13+
游戏时长：45分钟
游戏配件
员工卡
动作卡
员工分为四个部门「人事」、「财务」、「营销」、「工程师」。每一张员工都有其点数，点数越大能力越强，但是每一回合需要对所有雇用的个员工付出薪资。
动作卡分为攻击和辅助，攻击对方时需要对方员工有相对应的点数。因此对方员工越强时，越不容易攻击到对方。攻击的方式大致分为几种：「坏点子」、「挖角」、「错误雇用」。辅助自己也需要自己员工有相对应的点数，大致有「集资」、「雇员」、「移除坏点子」、「解雇」等几种方式。
游戏玩法
让自己的公司人员精简，不要冗员，并且维持每一个部门的能力都很好，才能够使用每一张卡，并且不会被其它玩家攻击！
游戏中的重点
「坏点子」，每一个「坏点子」都需要用1～3个工程师才可以应付，如果公司内聘雇的工程师不够时，就需要花较多的钱去雇用「外包」工程师（内聘1个1元，外包1个3元）。要移除「坏点子」又需要能力强的工程师，因此持续给予对方「坏点子」才可以增加对方烧钱的速度。
游戏结束
游戏是比赛谁的钱最晚用完就可以获胜。
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